Planowane jest wprowadzenie nowej struktury pliku kontrolnego o nazwie JPK_VDEK, który będzie wysyłany co miesiąc zamiast deklaracji VAT. Nowy obowiązek ma być wprowadzony w połowie 2019 roku.
Miesiąc: kwiecień 2019
Konta analityczne i syntetyczne – różnice
W systemie ewidencji księgowej różnych firm na szczególną uwagę zasługują konta analityczne oraz konta syntetyczne. Pierwsze z nich często określa się mianem kont pomocniczych, drugie natomiast to konta główne. Jeśli wziąć pod uwagę konta syntetyczne, należy mieć świadomość, że swym zasięgiem obejmują one rozmaite konta wynikowe i bilansowe wchodzące w skład zakładowych planów kont.
Kiedy wystawić rachunek do umowy zlecenia i co musi zawierać?
Umowa zlecenie to pewien specyficzny typ umowy cywilnoprawnej. W oparciu o nią zatrudnia się wiele osób, które na jej podstawie współpracują z pracodawcą nie w roli pracownika, ale zleceniobiorcy. Reguły funkcjonowania tego rodzaju umów zostały uregulowane w stosownych przepisach Kodeksu Cywilnego.
Czytaj dalej Kiedy wystawić rachunek do umowy zlecenia i co musi zawierać?
Nowe wzory formularzy CIT od 1 kwietnia 2019 roku
Czytaj dalej Nowe wzory formularzy CIT od 1 kwietnia 2019 roku
CIT-8 za 2018 rok składany wyłącznie elektronicznie
Zgodnie z nowym obowiązkiem od 1 stycznia 2019 roku każdy podatnik niezależnie od tego, dla jakiej liczby osób fizycznych pełnią funkcję płatnika muszą składać zeznania podatkowe o wysokości dochodu osiągniętego (straty poniesionej) w roku podatkowym za pomocą środków komunikacji elektronicznej zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej (CIT-8, CIT-8AB).
Czytaj dalej CIT-8 za 2018 rok składany wyłącznie elektronicznie
Nowe zasady – 500 plus w 2019 roku
Od lipca 2019 roku będą obowiązywały nowe zasady przyznawania świadczenia 500+ dla dzieci bez wyznaczonego kryterium dochodowego.
Zatrudnienie emeryta lub rencisty
Zatrudnienie rencisty, czy emeryta odnośnie opłacania składek ZUS jest zależne od formy zatrudnienia.
W poniższym artykule znajdziecie informacje na temat tego, jakie są różnice między umową o pracę a umową cywilnoprawną oraz, która z opcji jest korzystniejsza dla pracodawcy?