To, że przedsiębiorca musi rejestrować przychody i koszty firmowe, nie jest żadną nowością. Sytuacja zmienia się w momencie, gdy trzeba podjąć trafną decyzję dotyczącą formy
Kategoria: Bez kategorii
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy – zobacz zasady
Jako przedsiębiorca doskonale zdajesz sobie sprawę, że w życiu nie zawsze jest jak w filmie, w którym istnieje możliwość przewinięcia akcji. Gdyby taki przycisk funkcjonował
Szkolenia BHP w firmie – wszystko, co musisz o nich wiedzieć
Kodeks pracy w artykule 94 nakłada na pracodawcę obowiązek systematycznego przeprowadzania wśród pracowników szkoleń odnoszących się do szeroko pojmowanego bezpieczeństwa i higieny pracy. Zabrania się
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
Według przepisów każdy pracodawca może przeprowadzić kontrole pracownika znajdującego się na zwolnieniu lekarskim. Jednakże istnieją pewne zasady, którymi musi się kierować przy danej czynności. Warto
Zmiana czasu w marcu 2019 roku
Zmiana czasu zimowego na letni oznacza przestawienie wskazówek zegara w nocy z godziny 2:00 na 3:00 czyli o jedną godzinę do przodu.
Działalność badawczo-rozwojowa. Czym jest i jak ją ująć w rozliczeniach firmy?
Działalność badawczo-rozwojowa daje ogromne korzyści dla gospodarki. Korzystają też przedsiębiorcy, którzy przeprowadzając badania mają szanse na wzrost konkurencyjności oraz rozwój technologiczny. Wielkim plusem jest fakt,
Amortyzacja jednorazowa – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć
Każdy przedsiębiorca lubi, gdy zgadzają mu się finanse. W końcu biznes ma przynosić korzyści. Niestety nie zawsze tak jest. Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, szuka
Kiedy trzeba wypełniać kilometrówkę?
Nieodłączny zestaw w podróży służbowej to nawigacja, kubek termiczny wypełniony po brzegi mocną kawą, drobne na opłaty parkingowe i kajet z długopisem. Wydawałoby się, że
Mały ZUS – zgłoszenie tylko do 8 stycznia 2019 roku
Osoby prowadzące działalność gospodarczą jednoosobową mogą już skorzystać z tzw. małego ZUS-u. Przepis wszedł w życie z nowym rokiem (dnia 1 stycznia 2019 roku) i
Wyższe świadczenia zależne od pensji minimalnej – 2019 rok
W nowym roku kolejny wzrost płacy minimalnej – z obecnych 2100 zł brutto do 2250 zł. Spowoduje to zwiększenie minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców –