Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy – zobacz zasady

Jako przedsiębiorca doskonale zdajesz sobie sprawę, że w życiu nie zawsze jest jak w filmie, w którym istnieje możliwość przewinięcia akcji. Gdyby taki przycisk funkcjonował w ludzkiej codzienności, być może byłoby łatwiej. Nie warto jednak gdybać, lepiej przewidywać.

Czytaj dalej Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy – zobacz zasady

Szkolenia BHP w firmie – wszystko, co musisz o nich wiedzieć

Kodeks pracy w artykule 94 nakłada na pracodawcę obowiązek systematycznego przeprowadzania wśród pracowników szkoleń odnoszących się do szeroko pojmowanego bezpieczeństwa i higieny pracy. Zabrania się dopuszczenia do pracy takiej osoby, która nie dysponuje odpowiednimi kwalifikacjami ani potrzebnymi do jej wykonywania umiejętnościami, a dodatkowo nie wykazuje się wystarczającą znajomością przepisów dotyczących bezpieczeństwa oraz higieny pracy.

Czytaj dalej Szkolenia BHP w firmie – wszystko, co musisz o nich wiedzieć

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

Według przepisów każdy pracodawca może przeprowadzić kontrole pracownika znajdującego się na zwolnieniu lekarskim. Jednakże istnieją pewne zasady, którymi musi się kierować przy danej czynności. Warto przeczytać poniższy artykuł i dowiedzieć się szczegółów.

Czytaj dalej Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

Badania lekarskie pracowników – kompendium wiedzy

Aktualne badania lekarskie powinien mieć każdy z pracowników. Dopuszczenie do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku jest niezgodne z prawem.

Ten artykuł rzuci nieco jaśniejszego światła na wszelkie kwestie związane z badaniami lekarskimi i Medycyną Pracy.

Czytaj dalej Badania lekarskie pracowników – kompendium wiedzy

Działalność badawczo-rozwojowa. Czym jest i jak ją ująć w rozliczeniach firmy?

Działalność badawczo-rozwojowa daje ogromne korzyści dla gospodarki. Korzystają też przedsiębiorcy, którzy przeprowadzając badania mają szanse na wzrost konkurencyjności oraz rozwój technologiczny. Wielkim plusem jest fakt, że takie badania w dużej mierze są dofinansowywane ze środków unijnych.

Podstawowe pytanie brzmi – jak je ująć w rozliczeniach? Jak obliczyć składki? Kiedy je zapłacić i kiedy można skorzystać z ulg? Bądź innowacyjny i dowiedź się, jak radzić sobie z fiskusem.

Czytaj dalej Działalność badawczo-rozwojowa. Czym jest i jak ją ująć w rozliczeniach firmy?

Amortyzacja jednorazowa – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

Każdy przedsiębiorca lubi, gdy zgadzają mu się finanse. W końcu biznes ma przynosić korzyści. Niestety nie zawsze tak jest. Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, szuka mądrej księgowej, która umie znaleźć oszczędności, a w prawie podatkowym wypatruje ulg.

No właśnie… czy istnieje taka bonifikata, która da wytchnienie? Dzisiaj w kilku słowach o jednorazowej amortyzacji.

Czytaj dalej Amortyzacja jednorazowa – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

Kiedy trzeba wypełniać kilometrówkę?

Nieodłączny zestaw w podróży służbowej to nawigacja, kubek termiczny wypełniony po brzegi mocną kawą, drobne na opłaty parkingowe i kajet z długopisem. Wydawałoby się, że w dzisiejszych czasach pewne rzeczy odchodzą do lamusa. Nic bardziej mylnego! Ten zeszyt, to rzeczowy dowód skrupulatnego prowadzenia kilometrówki.

Dzisiejszy artykuł poświęcimy rozwianiu wszelkich wątpliwości na temat obowiązku wypełniania kilometrówki w czasie podróży służbowych.

Czytaj dalej Kiedy trzeba wypełniać kilometrówkę?

Mały ZUS – zgłoszenie tylko do 8 stycznia 2019 roku

Osoby prowadzące działalność gospodarczą jednoosobową mogą już skorzystać z tzw. małego ZUS-u. Przepis wszedł w życie z nowym rokiem (dnia 1 stycznia 2019 roku) i zostało zaledwie kilka dni na przekazanie zgłoszenia.

Czytaj dalej Mały ZUS – zgłoszenie tylko do 8 stycznia 2019 roku

Nowe wzory dokumentów dla pracodawców i pracowników – 2019 rok

1 stycznia 2019 roku zostały opublikowane nowe wzory dokumentów dla pracowników i pracodawców, związane z ubieganiem się o zatrudnienie, nawiązaniem, zmianą oraz ustaniem stosunku pracy.

Czytaj dalej Nowe wzory dokumentów dla pracodawców i pracowników – 2019 rok