Przyjęcie projektu pierwszej dniówki

 

 

Nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który został przyjęty we wtorek przez rząd ma zlikwidować tzw. syndrom pierwszych dniówek.

Ustalenia dotyczące zawierania umów o pracę niedługo będą potwierdzane na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Oznacza to dla pracodawców wprowadzenie wymogu potwierdzenia na piśmie warunków zatrudnienia na podstawie umowy o pracę już przed rozpoczęciem pracy.

 

Po co zmiany?

W obecnym przepisie prawa, pracodawca może dopiero przedstawić danego pracownikowi warunki pracy po zakończeniu jego pierwszego dnia pracy. Oznacza to, iż nieuczciwy pracodawca może zatrudniać swoich pracowników na czarno i omijać prawo, tłumacząc się przy ewentualnej kontroli, iż jego pracownik jest dopiero pierwszy dzień w pracy, dlatego nie posiada jeszcze spisanej umowy.

 

Projekt został przyjęty przez rząd – 1 marca 2016 r. Nowelizacja ma wejść w życie po 6 tygodniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *