Niezależnie od tego, czy jesteś osobą prywatną, czy też przedsiębiorcą prowadzącym własną działalność gospodarczą, zapewne wolisz wszystkie swoje najważniejsze sprawy załatwiać osobiście, bez angażowania w to innych jednostek czy też instytucji. Nie zawsze zresztą można rzeczywiście zdać się w tych kwestiach na te osoby czy organizacje ze względów prawnych lub formalnych.
Czytaj dalej Pełnomocnictwo – wszystko, co musisz wiedzieć o zastępstwach
Prawo do pobierania wynagrodzenia za wykonywaną pracę przysługuje każdej osobie zatrudnionej na danym stanowisku pracy. Wysokość tzw. pensji zwykle oscyluje na podobnym poziomie każdego miesiąca, może ona ewentualnie ulec zwiększeniu dzięki rozmaitym premiom oraz nagrodom, wypłacanym jednak okazyjnie, w zależności od zaistniałych okoliczności.
Czytaj dalej Potrącenia pracownicze – kiedy można je zastosować
W porównaniu do innych państw np. w Finlandii jest to 10 lat, a w Danii tylko 5 lat – w Polsce okres ten jest dość długi, ponieważ dokumentację należy przechowywać 50 lat.
Czytaj dalej Nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej od roku 2019
W ujęciu prawnym rozróżnią się osoby fizyczne od osób prawnych. Nie każdy z nas jednak zdaje sobie sprawę z tego, że łączą je jednak także pewne podobieństwa, jak choćby wspólna przynależność do podmiotów prawa cywilnego.
Warto zatem rozważyć, jakie są główne wyznaczniki decydujące o przyporządkowaniu danej jednostki do grona osób fizycznych lub prawnych.
Współpraca między dwiema firmami rządzi się własnymi prawami i nie zawsze niestety układa się pomyślnie, czyli tak, jakby życzyły sobie tego obie strony. Jeśli warunki zawartej umowy nie zostały ostatecznie spełnione lub doszło do nienależytego, lub nieterminowego ich wykonania, strona poszkodowana w wyniku tego stanu rzeczy może domagać się zapłaty tzw. kary umownej, czyli specjalnego odszkodowania za niewywiązanie się z umowy.
Czytaj dalej Kara umowna, jako koszt i przychód działalności
Rok 2019 przyniósł przedsiębiorcom wiele zmian podatkowych. Jedną z nich jest wprowadzenie zmian dotyczących „ulgi za złe długi”.
Poniżej ukarzemy praktyczny przykład księgowania dokumentu WZ odnośnie do przekazania formy darowizny materiału.
Czytaj dalej Jak zaksięgować przekazanie darowizny materiałów w KH?
